DEDICACIÓN EXCLUSIVA

Se entenderá por Dedicación Exclusiva, el régimen de naturaleza contractual que surge a instancia de la Corte Suprema de Justicia, cuando se identifica la necesidad de que quienes ostenten determinada categoría de puestos se desempeñen de manera exclusiva en su función, lo cual implica el no ejercicio de su profesión liberal ni profesiones relacionadas con su cargo, aunque estén con licencia, de manera particular o ad honorem en ninguna otra institución pública o privada, ni ninguna otra actividad relacionada con el compromiso contractual de exclusividad en su función, por un periodo de tiempo definido. Es de carácter potestativo y únicamente podrá ser otorgada a los funcionarios del Poder Judicial que firmen el respectivo contrato. Su compensación económica se otorga dependiendo del grado académico y las características del puesto. 

• Toda persona servidora judicial que posea un contrato válido de Dedicación Exclusiva, de previo a la entrada en vigencia de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas N° 9635, mantiene sus derechos y no le son aplicables las nuevas regulaciones aún y cuando tenga ascenso, traslados o algún otro movimiento en su cargo.

Lo anterior, siempre y cuando el puesto desempeñado se mantenga cubierto por un mismo régimen en el cual adquirió derecho. Según lo dispuesto por Corte Plena en sesión No. 11-19 del 18 marzo del 2019 artículo XIV. 

Toda persona servidora judicial que firme un contrato de Dedición Exclusiva luego de la fecha de entrada en vigencia de la Ley Fortalecimiento de las Finanzas Públicas N°    9635 le son aplicables las nuevas regulaciones, es decir: 

• 10% para los puestos cuyo requisito académico sea bachiller universitario (1).

• 25% para los puestos cuyo requisito académico sea licenciado universitario (1).

(1). Incorporado al Colegio Profesional respectivo cuando la ley así lo establezca para el ejercicio del cargo profesional.

Según lo dispuesto en sesión del Consejo de Personal N° 001-2020 celebrada el 21 de enero de 2020, articulo X se deberán atender de forma individual los estudios de Dedicación Exclusiva por clase de puesto, por lo que deberá realizar nuevamente la gestión y firmar un nuevo contrato cada vez que cambie de clase ancha.

• Estar nombrado en un puesto de una clase que requiera, mínimo, el grado académico de bachiller universitario en alguna disciplina académica.

• Poseer un título académico universitario, que le acredite como profesional en determinada área del conocimiento, para ejercer de forma liberal la profesión respectiva.

• Estar incorporado en el colegio profesional respectivo y al día con las cuotas de colegiatura

• Laborar a tiempo completo para el Poder Judicial.

La gestión se puede realizar de las siguientes maneras:

• Mediante el correo electrónico adm-sal-gh@Poder-Judicial.go.cr

• O bien presentando los documentos ante la recepción de la Dirección de Gestión Humana, edificio del OIJ, 3 piso.

El rige del pago de la Dedicación Exclusiva será a partir de la fecha que en el profesional presente la solicitud siempre y cuando cumpla con los requisitos y aporte la documentación necesaria, de lo contrario será a partir de la fecha en que complete la documentación y que se encuentre nombrado en un puesto cuyo requisito sea de una clase que requiera como mínimo el grado académico de bachiller universitario

De conformidad con el criterio legal N° DJ-4462-2019 del 21 de noviembre de 2019 emitido por la Dirección Jurídica, aprobado por el Consejo Superior en sesión N° 102-19 celebrada el 21 de noviembre del 2019, articulo XXVIII, el plazo para que se materialice la ruptura de una relación laboral, será cuando entre un nombramiento y otro ha transcurrido un plazo mayor a un mes, lo anterior, de confinidad con el voto de las quince horas diez minutos del primero de noviembre del 2019, emitido por la Sala Segunda.

En razón de lo anterior, se debe aclarar lo siguiente:

• Si la persona servidora se encuentra en propiedad en la institución no le aplica esta disposición ya que no existe la ruptura de la relación laboral.
• Si la persona servidora se encuentra en condición interina en la institución y presenta una ruptura de un plazo mayor a un mes, aun cuando cuente con contrato firmado previo a la entrada en vigencia de la Ley 9635, deberá realizar nuevamente la solicitud para el pago de este componente de conformidad con los nuevos porcentajes establecidos en la Ley 9635.

No. La solicitud la debe realizar el mismo día del nombramiento como profesional o bien mientras esté vigente el nombramiento, de lo contrario la solicitud se considera extemporánea.

La Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas N° 9635, estable los siguientes porcentajes:

• 10 % del salario base, aquellos puestos cuyo requisito sea el Bachiller universitario.

• 25% del salario base, aquellos puestos cuyo requisito sea la Licenciatura universitaria.

• Para que se concedan los beneficios de la Dedicación exclusiva se requiere que la naturaleza del trabajo que desempeña el beneficiario esté acorde con el título profesional.

• La presente gestión queda sujeta a estudio de la Direccion de Gestión Humana y la aprobación correspondiente por parte del Consejo de Personal.

• Durante la vigencia del contrato, la persona servidora deberá mantenerse al día en el pago de cuotas del colegio profesional al que pertenezca en caso de existir.

• El Consejo de Personal en sesión No. 01-2020, celebrada el 21 enero de 2020, artículo X, acuerda: 

  “… Se deberá atender de forma individual los estudios de Dedicación exclusiva por clase de puesto, por lo que deberán realizar nuevamente la gestión y firmar un nuevo contrato cada vez que  cambie de clase de puesto en la que no tenga un contrato firmado de forma vigente”